第(3/3)页

    井高的想法不可能瞒着自己的头马，这不是搞谍战，需要小心谨慎，而是需要小弟们配合，说道：“明远集团各大业务会不断的拆分，我答应你的业务也会拆给你。至于蒋丰等人这些高管，如果是人才，有能力，我自然会留用。我的商业体系里到处缺管理人才。但如果是混日子的，和我们企业文化不符合的，就让他们走人。”

    姚圣明笑道：“井总，说起企业文化，我想起阿里的破冰文化，相当的荒唐的。直接让新入职的女孩子坐在同批入职的男员工腿上。后面一些环节，还会有主持人问个人的姓生活私事，比如问是不是初女，第一次是什么时候，搞的很过分。今天阿里的太子蒋帆这么嚣张，我看可以从这方面打击下。”

    井高吃着冰糖甲鱼，微微摆手，“这种消息对阿里损伤有限，后续看机会再抖出来吧。蒋帆我另有安排。”刚才在车上的时候，他的助理独孤璟已经将蒋帆的黑料发过来，呵呵，比这个可劲爆得多。

    他发现老姚有个问题，总是喜欢搞这些不能一锤定音的东西。这种小动作可以给敌人带来一定的麻烦，但是不能决定事情的走向，这有什么用呢？

    不过这也不能怪老姚，毕竟现在如今的主流商战就是这么着的。很多企业家、商人的运营体系依赖的是信任、信誉口碑这样的东西。确实有一定的效果。朴实无华的高端商战毕竟还是少数。

    老姚他们的资源有限，不像他这样已经成为一个庞然大物，而且奔着“企业办社会”的模式去的。

    所以体制内的很多人看不起商海征战的人嘛。都是一些软性伤害，而且还往往需要对手自己犯错，或者根基不牢固倒掉。哪里有直接强压着对手认输、低头，甚至是审判后送进去的这种方式痛快呢？

    什么叫做权力？很多人喜欢说，权力就是我可以有权拒绝。我不想做的事情，别人不能强迫我。

    错！

    权力，是可以强迫别人去做他不喜欢、不愿意做的事情。

    你仔细品品这两者的区别，前者只是防御性的，这种相对容易达成。而后者，这才是真正的力量想社会各阶层延伸的体现！

    这才叫权力！

    姚圣明点点头，继续道：“井总，刚才沈难鹏给我打电话，说他和熊小鸽晚上想来参会，希望你给个机会。”

    井高笑着做个手势。

    郑婉仪见井高心情不错，趁机道：“井总，我有点累，想要休息。晚上就不过去了。”

    “行，兮兮，你陪着郑阿姨。”

    井高安排妥当，带着众人重新返回明远集团大厦。

    　　

    


    第(3/3)页