第541章 废掉李氏集团-《重生之富可敌国》


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    一查不要紧,李亿基惊骇的发现,公司内部的权利都被架空了!

    这群女中层,还有基层的女员工,全部只听女领导的话,对于男领导的命令阳奉阴违,公司的账面上出现了不小的不明支出,发现全部是给女员工的福利。

    业务上也出现了不少问题。

    为了内斗,女高管到处使绊子让男员工领导犯错,然后开除。

    “胡闹简直是胡闹!!!”

    李亿基气疯了。

    他打死都没想到,李氏集团居然成了宫斗现场!

    现在女员工都不工作了,全在想方设法的搞宫斗,想把男员工踢出局,好掌控整个公司。

    而男员工呢,为了不被踢出去,也被迫跟着斗!

    互相都在斗,谁还干活,公司还怎么赢利?

    李亿基当即拍板道:“把公司的人力,财务部的负责人叫过来!”

    很快,几名女负责人进来了。

    脸上没有半点慌张,镇定自若。

    “这到底是怎么回事?说!”

    李亿基怒吼道。

    结果几名女负责人撇了撇嘴。

    “李氏集团的女性职场地位低下,能力高的都得不到重用,我们只是为了给女员工争取平等待遇,一切都符合法律法规。”

    直接把李亿基气的差点背过气去。

    李亿基知道教训她们也没用了,直接把法务部的负责人叫了过来,要法务部起诉这批女的。

    然后更魔幻的事情出现了。

    法务部的负责人,也是女性!

    当初的入职合约上就特别标准了相关福利待遇从优!

    优先录用女性员工!

    起诉到了一半,李亿基发现自己掉坑里了,打官司居然打不赢!!!

    无奈之下,李亿基只能找了个专业打商业案件的律师跟会计事务所,联合清查公司内部的状况。

    这一查,李亿基直接吓蒙了!

    5600多女职员,几个月的福利发了56个亿,加班费,补贴,过节费,绩效奖金通通都是几倍几倍的发!

    有好处全给了女员工。

    女员工,录用就是1万的底薪,加班费能发3万,但是事情基本上没做!

    过节费更是十几万十几万的发!

    甚至公司的一些股权都被当福利给发了出去!

    关键的关键是,发放的这些福利,都是符合公司规定的!

    李氏集团内部,已经乱成一团麻!

    公司几乎快被废掉了!


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